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用人政策

薪酬:公司实行宽带薪酬体系,采用科学、公正的薪酬设计评价机制,并设立绩效奖金、创新奖励、年终目标奖励等。

劳动保障:一经录用,即按照相关规定签订正式的劳动合同、办理相关就业手续。同时,注册缴纳职工基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金等。

公司福利:提供温馨、舒适的住宿及就餐环境;定期组织职工职业健康查体,充分保障个人的切身利益,解决员工的后顾之忧。 

文体活动:定期举办丰富多彩的文体、联谊、外出旅游等集体活动,让员工充分融入到团结、友爱、和谐及生机勃勃的圣阳大家庭。 

休息休假:严格执行国家规定的休息休假制度,为员工提供带薪年休假、探亲假等福利性休假机会。


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