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发布日期：2022年6月1日：（新能源）技术研发部部长 一、岗位职责： 1、负责组织制定新能源系统技术和产品开发计划，并组织实施； 2、负责技术体系建设； 3、负责技术队伍管理和建设、提升； 4、负责新能源系统方案制定、设计、开发； 5、负责组织集成项目技术交流，招投标及售前、售中和售后服务的技术支持。 二、任职要求： 1、机械、电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上的产品设计、系统集成方案设计、实施经验，五年及以上技术管理经验； 3、具备电力电子类产品的设计和工艺专业知识、技能； 4、熟悉国内外新能源储能行业相关产品及微电网方面的专业知识； 5、具有一定的管理能力，能够带领和组织团队开展工作； 6、具有计算机操作技能、绘图技能； 7、能够设计制定新能源或储能系统方案。 发布日期：2022年6月1日职位：（光伏）系统工程师 一、岗位职责： 1、根据客户项目要求，设计光伏发电系统、储能系统方案； 2、负责及时且有效地从客户或客户方案中获取深化设计需要的资料（客户设计输入），进行现场勘测； 3、根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等； 4、负责指导光伏发电系统、储能系统现场系统安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析； 5、复核项目光伏发电、储能初步方案、深化方案的设计； 6、负责光伏发电、储能施工设计图纸的绘制及设计图纸的校对； 7、光伏设备、储能设备技术规范书的编制、校对。 二、任职要求： 1、电力电子、新能源、光伏、电力工程、机电一体化等相关理工科专业，本科及以上学历； 2、五年以上设计经验，三年以上的太阳能光伏发电系统设计经验； 3、具有光伏发电专业基础知识，能够根据光照强度、时间、负载功率等参数进行电能计算，确定太阳能电池板的大小，逆变器、蓄电池的配置等, 能够设计整体系统方案； 4、熟练操作相关光伏系统设计软件RETScreen、PV syst及作图软件Auto CAD、CAXA，SolidWorks等； 职位：信息化工程师 一、岗位职责： 1、负责公司信息系统开发及现有信息系统的深化运维； 2、负责SAP、OA、PLM等服务器维护工作； 3、负责网络建设及信息安全工作； 4、负责电子商务、网络营销拓展管理； 5、负责网站及其他信息系统运维管理工作； 6、深化信息化技术在公司生产、经营和管理工作中的应用，并持续优化。 二、任职要求： 1、计算机技术及相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上计算机信息化工作经验； 3、熟悉SAP、OA、PLM等大型信息系统实施及运维者优先； 4、熟悉ASP、CSS+HTML5等开发语言优先； 5、熟悉服务器维护，具有网络建设经验，具备信息安全运维经验者优先。 发布日期：2022年6月1日职位：（光伏）硬件工程师 一、岗位职责： 1、负责BMS、光伏控制器、逆变器等光伏系统产品方案和PCB设计； 2、负责光伏控制器、逆变器等光伏产品硬件验证计划及实施； 3、针对实验室测试及整机测试中的硬件问题，定位故障原因并给出解决方案； 4、编制硬件技术文档，总结开发过程中的经验和教训； 5、对光伏控制器、逆变器等光伏产品的生产提供技术支持。 二：任职要求： 1、电力电子、电气自动化类相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上的光伏产品硬件设计和调试经验； 3、熟悉各类电力电子电路拓扑，熟悉功率器件特性，精通MOSFET或IGBT的驱动电路设计； 4、精通基于MCU单片微型计算机或者DSP的控制电路设计； 5、熟悉结构、散热、EMC、工艺、安规相关知识； 6、熟知硬件开发基本流程； 7、良好的英语读写能力，能够阅读外文资料。 发布日期：2022年6月1日职位：（新能源）总工程师 一、岗位职责： 1、负责新能源系统技术路线规划、设计； 2、负责重大和关键技术问题决策； 3、负责技术、质量管理及质量体系建设； 4、领导并组织系统集成关键设备研发、系统方案设计及项目技术管理； 5、组织关键技术研究，新技术、新工艺、新材料应用； 6、组织项目申报、技术知识产权管理； 7、组织进行标准化管理； 8、对生产、销售、服务提供技术支持； 9、技术研发队伍建设，提升团队综合素能。 二：任职要求： 1、机电、自动化、电力电子或相关专业，本科及以上学历； 2、五年及以上的电源专业技术研发经验，三年及以上技术管理经验； 3、掌握电力电子产品原理、结构、元件知识； 4、具有电力电子产品及其工艺知识；电力电子产品制程及装备知识； 3、具有新能源系统集成项目知识和管理能力； 4、具有较高的电力电子产品研发、系统方案设计、质量管理能力、沟通协作能力、技术感知力、创新能力；5、具有一定的领导和管理能力，能够组织带领专业技术团队有序、有效地展开各项技术工作。 发布日期：2022年6月1日职位：质量总监 一、岗位职责： 1、进行公司质量规划并组织实施； 2、建设公司质量管理体系，持续优化公司质量管理流程和质量管理制度； 3、建立并实施质量目标管理，组织质量改善； 4、根据公司发展规划和年度经营计划，组织制定年度工作计划； 5、组织制定公司相关质量检验作业文件并贯彻实施； 6、根据公司发展需要及团队现状，组织制定人才培养培训计划，建立梯队人才成长机制。 二、任职要求： 1、电化学、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、五年及以上的铅酸蓄电池专业技术或质量管理工作经验； 3、熟悉掌握ISO9000和TS16949等相关质量管理体系； 4、熟悉六西格玛、全面质量管理、QCC品质圈等品质管理策略和方法、工具； 5、熟悉并掌握铅酸蓄电池专业知识：蓄电池生产制造流程、蓄电池产品结构、原理、产品的设计及工艺知识； 6、具有较高的质量管理能力、沟通协作能力、敏锐的技术感知能力、创新能力。 |
